Gestão e Estratégia

A verdadeira produtividade está na inteligência da gestão — em saber dimensionar recursos, utilizar ferramentas adequadas e incorporar tecnologia para otimizar processos e resultados. Empresas que continuam presas a modelos tradicionais, dependentes de um número elevado de pessoas executando tarefas repetitivas, estão ficando para trás. A nova economia exige enxugar estruturas sem perder performance — e isso é possível quando se coloca a tecnologia a serviço da estratégia.

Nenhum grande resultado é fruto de um esforço isolado. Por trás de toda empresa de sucesso, há times fortes, engajados e alinhados por um...

O sonho de empreender normalmente nasce da busca por liberdade, autonomia e crescimento. Mas, em muitas empresas, o dono acaba se tornando não apenas o líder, mas o maior gargalo do próprio negócio. Isso acontece quando a liderança é exercida de forma tóxica, baseada em repressão, autoritarismo e centralização excessiva.

Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) deixou de ser um conceito de filmes futuristas para se tornar uma ferramenta presente em praticamente todas as áreas da nossa vida.

Nos últimos anos, uma transformação silenciosa e poderosa vem acontecendo no universo do marketing digital: CEOs e diretores de grandes, médias e pequenas empresas estão assumindo o protagonismo como influenciadores de suas marcas. Não se trata apenas de uma estratégia de exposição pessoal, mas de uma abordagem inteligente que conecta negócios a públicos de forma mais autêntica, humanizada e com alto potencial de engajamento orgânico.

Este livro é destinado a profissionais em início ou transição de carreira que desejam fortalecer sua imagem pessoal, desenvolver inteligência emocional e se destacar no ambiente profissional. Por meio de uma abordagem prática, humanizada e inspiradora, o leitor será conduzido a uma jornada de autoconhecimento, confiança e propósito.

"Liderança não é um título, é um comportamento que inspira transformação."

Muitos empresários e gestores ainda acreditam que é preciso esperar o "momento certo" para iniciar mudanças em suas empresas.